Магическое воздействие на другого человека — древняя практика, которая сегодня обретает новые, весьма специфические формы. Если раньше привороты традиционно ассоциировались исключительно с любовной сферой, то сегодня люди всё чаще пытаются использовать магию для карьерных и корпоративных целей. Приворот на работника — это попытка привязать к себе ценного сотрудника, начальника или коллегу на энергетическом уровне, заставить его симпатизировать, подчиняться или проявлять лояльность.
Суть корпоративного приворота и магическое мышление
Как отмечают психологи, у людей, обращающихся к магии, ярко выражено так называемое магическое мышление. Оно становится проблемой, когда перерастает в способ совладания с реальностью: человек старается воздействовать на ситуацию (например, удержать ценного специалиста или угодить начальству) не через логичные карьерные шаги, а посредством магических ритуалов. Это отличает магическое мышление от искренней веры, так как в данном случае речь идет о принудительном внедрении определенных программ в психику и энергетику другого человека.
Цель такого приворота — сделать человека ласковым, добрым, внимательным и покорным по отношению к заказчику. Однако, как и в любовной магии, приворотные ритуалы на работе действуют на базе определенных программ по внедрению, которые подавляют волю жертвы, не оставляя ей свободы выбора.
9 способов приворота на работника
Существует множество ритуалов, направленных на удержание сотрудника, получение должности или защиту от проверок. Ниже приведены 9 способов, которые часто встречаются в практике эзотериков.
Приворот на подчинение (на соль)
Соль издавна считается мощным проводником энергии. Для ритуала необходимо в позднее вечернее время использовать помимо соли снимок подчиненного. На соль читается заговор, после чего она незаметно подсыпается на рабочее место сотрудника. Это делает его покорным и услужливым.
Привязка на вещь
Используется личная вещь работника (ручка, блокнот, чашка). На предмет наговаривается магический текст, после чего вещь возвращается владельцу. Сотрудник, касаясь заговоренного предмета, впитывает мыслеформы, заставляющие его испытывать симпатию к заказчику и нежелание увольняться.
Заговор на быстрое получение должности
Если цель — не удержать работника, а самому стать начальником, используется специальный текст. Быстрому получению желаемой должности способствует магический текст, прочитанный в субботу. Считается, что суббота обладает энергией, способствующей карьерному взлету и быстрому решению вопросов.
Ритуал на высокую зарплату и лояльность руководства
В среду выполняются ритуалы, рассчитанные на высокий уровень зарплаты (в связи с сильной денежной энергетикой этого дня). В этот день можно «приворожить» к себе финансовую удачу и благосклонность руководства, чтобы вас ценили и поощряли.
Оберег-приворот от злого начальника
От наших родителей мы знаем, что отличным оберегом от злого человека на работе является булавка. Но просто приколоть ее к пиджаку недостаточно. Необходимо провести ритуал: в пятницу вечером купите английскую булавку, наговорите на нее слова защиты и подчинения воли агрессора, а затем приколите с изнанки одежды. Это не только защитит, но и «приворотит» недоброжелателя, сделав его ласковым по отношению к вам.
Ритуал от всяческих проверок на работе
Проверка на работе всегда сопровождается огромным стрессом. Даже если вся документация в полном порядке, маги предлагают читать специальные заговоры, чтобы инспектора и проверяющие относились благосклонно, не замечали мелких недочетов и испытывали необъяснимую симпатию к проверяемому.
Ежемесячное обновление привязки
Некоторые привороты на работника требуют регулярного обновления — в идеале каждый месяц. После проведения такого цикличного ритуала человек становится ласковым, добрым, внимательным, начинает вам симпатизировать и проявлять лояльность. Без обновления действие магии ослабевает, и сотрудник может уволиться.
Щитовая защита при наведении приворота
Поскольку магическое воздействие на другого человека так или иначе сказывается на самом заказчике, при приворотной магии применяются ритуалы щитовой защиты. Это позволяет надежно, по принципу обмена, защитить заказчика от негатива при проведении ритуалов и избежать так называемого «отката».
Ментальный приворот (внушение)
Как отмечают специалисты, суть этого способа в том, чтобы наговорить определенные слова и мыслеформы, которые другой человек «впитает в себя», составит у себя в голове нужные установки и потом сам начнет видеть нужное воздействие. Это работа на уровне психологии и подсознания, где заказчик буквально программирует поведение работника.
Последствия и почему это опасно
Несмотря на кажущуюся безобидность карьерных приворотов, важно помнить главное правило: приворот может принести несчастье, а порча возвращается заказчику. В приворотах часто уточняется, что подчинение, которое хотят вызвать, должно быть безумным, сверхчеловеческим, полностью захватывающим человека. Когда свобода выбора подавляется, жертва начинает болеть, впадать в депрессию, совершать ошибки.
- Энергетическое истощение жертвы: Привязанный на энергетическом уровне работник быстро выгорает, теряет профессионализм и превращается в безвольную, но покорную тень.
- Обратный удар (откат): Магическое воздействие так или иначе сказывается на самом заказчике. Откат может проявиться в виде проблем со здоровьем, финансовыми потерями или конфликтами с остальным коллективом.
- Психологическая зависимость: Заказчик сам попадает в ловушку магического мышления, теряя способность решать рабочие проблемы естественными путями — через коммуникацию, повышение квалификации и профессионализм.
Перед тем как прибегать к помощи различных ритуалов на работе, нужно попробовать привлечь внимание к собственной персоне или удержать сотрудника естественными путями. Повышение зарплаты, улучшение условий труда, грамотный менеджмент и искреннее уважение работают гораздо надежнее любого приворота. Магия же, лишая человека свободы воли, всегда требует платы, которая неизбежно скажется на бизнесе и личной жизни того, кто решился на ритуал.