Ностальгия по прошлому месту работы, явление частое. Иногда уход происходит на эмоциях, а порой — из-за отсутствия перспектив, которые со временем могут появиться вновь. Желание вернуть прежнюю должность бывает настолько сильным, что многие начинают искать магические способы решения проблемы: заговоры, привороты на работу, ритуалы. Но так ли эффективна магия, или лучше полагаться на профессиональный подход и здравый смысл?
Магический подход: почему люди верят в «приворот» на работу
В интернете можно найти множество советов из области эзотерики. Считается, что с помощью специальных обрядов можно заставить бывшего начальника вспомнить о вас, позвонить и предложить вернуться, возможно, даже с повышением зарплаты.
Популярные ритуалы из сети
- Ритуал с комнатным растением. Согласно поверьям, нужно взять красивое растение, произнести: «Растение красивое я получу, работу прежнюю хочу. Пусть будет так», после чего ухаживать за цветком, поставить его на светлое место и ждать звонка от работодателя через неделю.
- Заговоры и молитвы. Существуют различные тексты, которые рекомендуется читать, визуализируя свой рабочий день, общение с коллегами и дорогу в офис. Некоторые эзотерики советуют перед ритуалом исповедаться и принять причастие.
- Повторение обряда. Если через неделю бывший работодатель не позвонил, оккультные источники рекомендуют «вновь исполнить все мероприятия», пока магия не сработает;
Суровая реальность магии
Следует понимать, что заговоры и привороты — это лишь способ успокоить собственную психику. В реальности ни одно растение не отправит резюме вашему начальнику. Более того, на интернет-форумах можно встретить и откровенно абсурдные и токсичные советы (вроде печально известных ритуалов «наcрать под дверь»), которые приведут лишь к проблемам с полицией, а не к восстановлению в должности.
Как сделать так, чтобы бывшая работа сама вас позвала
Гораздо эффективнее любого «приворота» — это грамотное выстраивание отношений и профессиональный подход. Как напоминают эксперты журнала «КСК ЭКСПЕРТ», если причиной увольнения стало отсутствие перспектив для роста, и со временем ситуация изменилась, руководитель может сам предложить возобновить сотрудничество. Но для этого нужно соблюсти несколько правил.
Правило 1: Уходите красиво
Первое и самое главное правило — не поддаваться эмоциям при увольнении. Хлопать дверями, скандалить, мстить или высказывать всё, что накопилось, — значит сжечь мосты. Если вы уйдете со скандалом, никакой заговор не заставит руководителя снова открыть вам дверь. Оставьте о себе хорошее впечатление, чтобы вам было не стыдно вернуться.
Правило 2: Поддерживайте связь
Как грамотно вернуться на прежнее место работы? Эксперты советуют использовать профессиональные социальные сети или электронную почту. Отправьте короткое сообщение, в котором выразите интерес вернуться и предложите установить встречу или созвониться; Также отличным ритуалом (уже рабочим!) будет регулярная рассылка ваших достижений: например, ежемесячное письмо руководству с результатами вашей работы на новом месте — это заставит бывшего босса видеть вашу ценность.
Правило 3: Оцените ситуацию трезво
Психология отношений с работой очень похожа на личные отношения. В какой-то момент ты перестаешь помнить плохое, и остаются только хорошие воспоминания. Прежде чем стремиться вернуться, задайте себе вопросы:
- Что именно заставило меня уйти? Изменилось ли это сейчас?
- Какие вакансии на рынке могут конкурировать с предложением бывшего работодателя?
- Действительно ли я хочу туда вернуться, или мне просто лень искать что-то новое?
Ритуалы, которые реально работают
Если вы всё же нуждаетесь в ритуалах, чтобы вернуть внутренний ресурс и уверенность перед возвращением на старую работу, используйте психологические, а не магические практики.
Ритуал восстановления энергии
После тяжелого рабочего дня (или после стрессового увольнения) важно снять напряжение. Это может быть медитация, горячая ванна, прогулка или спорт. Когда вы полны сил, вы излучаете уверенность, которая привлекает работодателей гораздо сильнее любых заговоров.
Ритуал «Стирание тревожных образов»
Если с прошлым местом связана личная трагедия или стресс, не ищите магические заклинания. Исполните простой и безобидный психологический ритуал: выпишите на бумагу все негативные воспоминания, связанные с той работой, и сожгите лист. Это поможет освободить память от тревог и настроиться на конструктивный диалог.
Ритуал «Профессиональное письмо»
Вместо того чтобы поливать цветок с надеждой на звонок, сядьте за компьютер. Напишите грамотное, вежливое письмо бывшему руководителю. Напомните о своих достижениях, выразите готовность к новому этапу работы. Отправка этого письма — тот самый реальный шаг, который запускает процесс вашего возвращения.
Фраза «в одну реку нельзя войти дважды» часто останавливает нас от возвращения туда, где когда-то была поставлена точка. Однако жизнь меняется, меняются компании и люди. Если вы хотите, чтобы вас позвали на бывшую работу, забудьте про привороты и оккультные мероприятия. Лучший «приворот» на работодателя, это ваша компетентность, адекватность и умение грамотно выстроить коммуникацию. Уходите без скандалов, поддерживайте профессиональные связи и не бойтесь сделать шаг навстречу прошлому, если это шаг вперед для вашей карьеры.